枣庄学院拟面向社会公开招聘中高级专业技术岗位工作人员17人。

职位表↓↓↓

（二）曾受过刑事处罚和曾被开除公职的人员、在读全日制普通高校非应届毕业生、现役军人以及法律规定不得聘用的其他情形人员不得应聘，读全日制普通高校非应届毕业生不能用已取得的学历学位作为条件应聘。应聘人员不能报考与本人有应回避亲属关系的岗位。

报名方式：采取发送电子邮件的方式报名。应聘人员严格按照岗位条件要求，如实填写《枣庄学院2018年公开招聘工作人员信息登记表》（附件2），并将《枣庄学院2018年公开招聘工作人员信息登记表》扫描件、个人简历的电子版（PDF格式）及其他报名材料电子版以压缩包方式发送至6778@vip.163.com（压缩文件大小不超过30MB），电子邮件名称的主题词格式为“岗位名称+学位学历+毕业学校+姓名”。如：“教师1+博士研究生+山东大学+李**”。

报名时间：自信息发布之日（12月25日）起7个工作日内。

报名材料：①《枣庄学院2018年公开招聘工作人员信息登记表》；②身份证扫描件；③符合应聘岗位学历学位要求的学历、学位证书扫描件；④全日制普通高校应届毕业生应聘的，须提供学校核发的就业推荐表和能够正常毕业的证明扫描件；⑤在职人员应聘的，提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信扫描件；⑥海外留学人员应聘的，必须提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》扫描件。

报名材料经学校初审通过后不能替换。每人限报1个岗位，否则取消报名资格。

2.资格初审

学校在报名期间根据应聘人员提交的报名信息进行资格初审。初审通过人员名单将在报名截止后在枣庄学院人事处网站公布（网址：http://rsc.uzz.edu.cn），请相关人员及时关注。

3.资格复审

资格初审通过的人员于考试前到枣庄学院进行现场资格复审。资格复审时间、地点另行发布。现场资格复审时须携带的材料包括：①身份证原件及复印件；②符合应聘岗位学历学位要求的学历、学位证书原件及复印件；③全日制普通高校应届毕业生应聘的，提供学校核发的就业推荐表和能够正常毕业的证明原件及复印件；④在职人员应聘的，需提交有用人权限部门或单位出具的同意应聘介绍信原件及复印件；⑤海外留学人员应提供经教育部留学服务中心出具的《国外学历学位认证书》原件及复印件；⑥1寸近期同底版免冠照片2张（和信息登记表照片一致）；⑦有本人签名的《枣庄学院2018年公开招聘工作人员信息登记表》（附件3）；⑧有本人签字的《枣庄学院应聘人员诚信承诺书》。

上述材料均须提供原件和复印件，学校留存复印件，不再退还。

资格审查结束后符合招聘条件的应聘人数，达不到规定开考比例的招聘岗位，取消或核减招聘计划。

对应聘人员的资格审查工作，贯穿招聘工作的全过程。应聘人员须如实填写、提交个人相关信息资料。应聘人员提供的相关材料信息如有不实，一经发现取消资格。

（三）考试

根据省属事业单位公开招聘的有关规定，经批准，高级岗位和面向博士岗位人员的招聘采取简化程序直接面试的方式组织。

面试采取试讲方式进行。面试实行现场评分，现场公布成绩。面试总分为100分，设定合格分数线为70分，达到面试合格分数线的方可进入考察范围。

面试成绩即为考试总成绩。面试成绩、考试总成绩均计算到小数点后两位数，尾数四舍五入。

面试时间、地点另行通知，请关注枣庄学院人事处网站。

（四）考察体检

各招聘岗位根据应聘人员的考试总成绩，由高分到低分按招聘人数1:1.5的比例确定进入考察范围人选。考察采取查阅档案、个别谈话方式，主要考察拟聘用人员的思想政治表现、道德品质、业务能力、工作实绩等情况，并对其资格条件进行复查。

对考察合格人员，根据考试总成绩由高分到低分按招聘人数1:1的比例确定进入体检范围人选。体检在县级以上综合性医院进行。体检标准和项目参照《关于修订〈公务员录用体检通用标准（试行）〉及〈公务员录用体检操作手册（试行）〉有关内容的通知》（人社部发〔2016〕140号）执行，国家另有规定的从其规定。应聘人员未按照规定时间、地点参加体检的，视为自动放弃。按规定需要复检的，不得在原体检医院进行。复检只能进行1次，结果以复检结论为准。

对自动放弃或考察体检不合格造成的空缺，从其他进入同一岗位考察范围的人员中依次等额递补。

（五）公示聘用

对考试、考察、体检合格的拟聘用人员，在省人力资源社会保障厅网站统一公示。公示无异议的，报省人力资源社会保障厅审核备案。学校凭《事业单位招聘人员备案通知书》办理相关手续，按规定与受聘人员签订聘用合同，确立人事关系。受聘人员按规定实行试用期，试用期满合格的正式聘用，不合格的解除聘用合同。

联系人及联系方式

地址：山东省枣庄市北安路1号枣庄学院人事处

邮编：277160

电话：0632-3785936

电子邮箱：6778@vip.163.com

联 系 人：王老师

枣庄学院网址：www.uzz.edu.cn

根据工作需要，区中医院现面向社会公开招聘影像、财务岗位合同制工作人员。

1、报名时间：2018年12月27日至2019年1月2日,上午8:00-12:00，下午2:00-5:00。

2、报名地点：台儿庄区中医院办公室，咨询电话0632-6636800。

3、报名要求：报名时须持本人全日制大专以上毕业证、身份证等证件的原件和复印件，本人近期一寸同底版彩色正面免冠照片2张。

(二)资格审查

医院办公室、医务科负责资格审查工作，在报名期间根据报考人员提交的信息资料，对报考人员进行资格审查。

1、考试采取笔试和面试相结合的方式进行，均采用百分制计算成绩。考试结束后，按笔试成绩占50%、面试成绩占50%的比例计算考生总成绩。

2、笔试内容为：影像专业人员考医学影像知识；财务人员考财务方面知识。

3、领取准考证时间：2019年1月3日上午，地点：区中医院办公室。

4、笔试时间：2019年1月4日上午8:30--9:30，地点以准考证为准。笔试结束后，根据招聘岗位和笔试成绩，按1：2的比例从高分到低分依次确定面试人员。

面试时间：2019年1月4日。

面试结束后，根据招聘岗位和考生总成绩，以1：1的比例从高分到低分确定体检人员。

5、信息发布：台儿庄区中医院公众微信平台及院内公告栏发布。

体检标准参照公务员体检标准确定。对体检不合格出现空缺的，按总成绩由高分到低分依次等额递补，体检合格者公示3天。

对公示无异议人员，区中医院按程序办理相关聘用手续。待遇按照医院合同制人员执行，包括基础工资和效益工资两部分，缴纳社会保险。拟聘用人员实行三个月试用期，在试用期发现有下列情况之一者，取消其聘用资格：

(一)组织纪律涣散、严重违犯劳动纪律的;(二)工作中发生严重差错的;(三)不能胜任岗位工作的;(四)试用期病事假超过半个月的;(五)提供报考所需报名材料弄虚作假的。

与其他用人单位签订劳动用工合同在合同期内的，如发生劳动争议诉讼造成民事赔偿责任的，由其本人承担全部法律经济责任。