枣庄 [切换站点]
热门站点
好店入驻
微信扫一扫打开
入驻好店
发布信息
微信扫一扫打开
发布信息
首页  >  求职招聘  >  枣庄君信人力资源服务有限公司公开招聘枣庄仲裁委员会...
枣庄君信人力资源服务有限公司公开招聘枣庄仲裁委员会...
浏览:12810    刷新:2020-04-28 18:28
招聘行业 : 
其他
双休
枣庄君信人力资源服务有限公司公开招聘
枣庄仲裁委员会秘书处购买社会化服务项目工作人员公告

枣庄君信人力资源服务有限公司作为枣庄仲裁委员会秘书处向社会力量购买服务的承接主体,拟向社会公开招聘仲裁秘书,组建专业服务团队,派驻到枣庄仲裁委员会秘书处提供仲裁辅助性服务工作。现将有关事项公告如下:
一、招聘条件及要求
1、具有中华人民共和国国籍,拥护中华人民共和国宪法,模范遵守法律和法规,具有良好的政治业务素质、职业道德和敬业精神,无违法违纪记录;
2、拥护中国共产党的领导,热爱社会主义,热爱社会公益事业,思想要求进步,有良好的政治素质和品行,有较强的忠诚奉献和吃苦耐劳精神,思维敏捷、富有朝气、吃苦耐劳,具有良好的心理素质和工作能力,能够适应本岗位工作。
3、政治素质高,身体健康,工作积极主动,具有良好的服务意识及团队合作精神,有强烈的事业心和责任感,有责任心、正义感,上进心强,爱岗敬业,吃苦耐劳,服从分配。
4、身体健康,五官端正,无传染性疾病和慢性疾病,视力、听力正常(以查体为准),具备适应岗位需要的身体条件。
5、年龄18-35周岁(1985年4月30日后出生),五官端正,身体健康,具备正常履行职责的身体条件。有人民法院、律师事务所和其他仲裁机构等法律服务机构工作经验的人员年龄可适当放宽。
6、专业技能要求:
(1)办案秘书3名:具有全日制法学或相关专业本科及以上学历,英语达到四级或相当水平,具有法律职业资格证书的不受上述专业条件限制,具备较强的逻辑思维能力、文字表达能力和组织协调能力,能熟练使用计算机软件,能吃苦耐劳,熟练操作计算机,掌握office等各种办公软件的使用。
(2)行政秘书1名:具有全日制行政管理、政治学、汉语语言文学等相关专业本科及以上学历,具备较强的逻辑思维能力、文字表达能力和组织协调能力,能熟练使用计算机软件,能吃苦耐劳,熟练操作计算机,掌握office等各种办公软件的使用。
7、普通话标准、流利、清晰,具有较强的语言表达能力、沟通能力、组织能力和亲和力。
8、符合国家法律、法规、政策规定和岗位要求的其他资格条件。
9、以下人员不予招录:1)、曾因犯罪受过刑事处罚的;2)、曾被开除公职的;3)、涉嫌违纪违法正在接受审查,尚未作出结论的;4)、有较为严重的个人不良信用记录的;5)、其他不宜从事仲裁秘书工作的情况。
一、工作内容:仲裁立案、法律文书送达、开庭记录、调查勘验、案卷归档、仲裁宣传等仲裁辅助性服务。
二、报名与资格审查
(一)报名时间:2020年4月28日9:00至2020年5月5日17:00
(二)报名地点:枣庄市市中区光明中路66号(市中区公安分局对过隆远律师楼211室)
(三)报名电话:0632-***** *****0479
(四)报名需提交材料:
1、报名登记表(现场填报)。填写完整无漏项,留存原件一份;
2、诚信承诺书(现场填报)。本人签名按指印,留存原件一份;
3、身份证。查看原件,留存复印件一份;
4、户口簿。查看原件,留存复印件一份;
5、照片。近期一寸免冠电子版一份及同底彩照5张;
6、个人征信报告。留存原件一份;
7、毕业证书。查看原件,留存复印件一份;
8、中国高等教育学生信息网下载的本人毕业证书证明。登录www.chsi.com.cn/xlcx查询下载,使用A4纸打印并在背面注明个人查询帐号、密码,以备查询真伪。留存打印件原件;
三、考试内容
本次考试分为笔试、面试两阶段进行。本次招聘不收取报名考试费用。
(一)笔试:
考试内容:仲裁理论及实务
考试时间:2020年5月6日14:00
考试地点:枣庄市市中区光明中路66号
(二)面试:
按照面试人数与录用计划3:1的比例,根据笔试成绩从高到低的顺序,确定面试名单。面试采取结构化面试等多种形式,采取百分制计分办法,面试成绩在本场面试结束后向面试人员公布。
考试时间:2020年5月7日14:00
考试地点:枣庄市市中区光明中路66号
考试结束后,按照报考者综合成绩确定最终考察名单。综合成绩的计算方法为:笔试、面试成绩分别各占50%比例百分制合成。综合成绩计算到小数点后两位数,尾数四舍五入。
四、考察及体检
(一)政治考核
政治考核参照机关事业单位政治考核的相关要求进行,重点审查是否具有不得应聘秘书的情形。
(二)体检
政治考核合格人员,按规定参加体检(时间另行通知)。体检工作在县级以上医院进行,体检费用由应聘人员承担。
应聘人员未按规定时间、地点参加体检的,视为自动放弃。在体检过程中有意隐瞒影响聘用的疾病或者病史或在体检过程中弄虚作假的,体检结果无效,取消本次应聘资格。
五、录用及待遇
(一)经考试选拔、考察、体检等程序确定录用名单办理录用手续,与枣庄君信人力资源服务有限公司签订劳动合同。
(二)待遇:采用岗位工资+绩效工资+五险+其他社会福利的薪酬结构,完成工作任务前提下月平均应发工资4000元左右。
七、本招聘公告最终由枣庄君信人力资源服务有限公司负责解释。

枣庄君信人力资源服务有限公司
2020年4月28日