为进一步提升教导主任教育教学管理能力，更好地组织实施国家课程标准，提高教育教学质量，助力市中教育教学工作高质量发展，2022年10月18日上午，市中区教导主任综合能力提升第四次培训在红旗小学东校区举行。培训采取线上线下相结合方式进行，100余名“1551工程”培养人选、教学新秀培养人选通过云端与现场的50余名教导主任培训班成员一起参加了培训。培训活动由区教体局师训股股长马睿主持，区教学研究中心主任赵兴武莅临指导，特邀文化路小学（东校区）执行校长李亚、红旗小学教育集团校长张永远主讲。
市中区红旗小学校长、党支部书记张永远做了题为《扛旗担当 争做新时代优秀教导主任》的报告。张校长分享了自己从一名优秀的教导主任成长为第一批枣庄名校长的实践、探索与思考；并对如何做好新时期教导主任提出了几点建议：教导主任要扮演好三种角色、努力提高四种能力、切实抓好五项工作、注意做到十个留心、必备十项特殊素质、注意把握九度和十气、牢固树立十个意识，他希望所有的教导主任都能用心、用情、用智慧努力耕耘出教育教学绚丽的未来！
文化路小学东校执行校长李亚的《新课堂达标解读》向我们传递了枣庄市教育局以及枣庄市教科院对于新课堂达标活动的要求和部署，具体从新课堂达标新在哪、达什么标、如何达标三个方面，深入浅出地详细阐述了新课堂达标活动的相关内容，有理论引领、有目标要求、更有实操指导，为今后更好的落实新课堂达标活动、提高教育效能，提供了更加明确的方向！
市中区教研中心主任赵兴武就教导主任综合能力提升提出了三点要求：一是老师要不断学习，而且把学到的知识和经验上升到科学的理论层面，用科学、规范、现代的理论来指导我们的教育实践活动。二是要善于改革，不断创新，追求教育的更高境界，而且要使教育真实发生。三是关注教师的培养。教师的培养不仅是教育教学能力的培养，更要关注师德师风的培养，不断提升教师的综合素养，做家长满意、学生喜欢的教育。
同研共修启智慧，守正创新育良才！聚焦育人路上的疑惑与不解，反思不足，博采众长，齐心协力，改革创新，为市中教育发展贡献自己的优势与力量，为学生的成长与成才奉献我们的智慧与汗水，争取让我们心中理想的教育，成为人人都能看得见的风景！
（文：王娜 摄影：赵丛丛）
